أدانت محكمة اتحادية في ولاية فلوريدا الأمريكية موظفاً سابقاً بشركة «ديزني»، بعد اختراق الأنظمة الإلكترونية الداخلية للشركة وإجراء تعديلات على قوائم الطعام، انتقاماً من فصله، وقضت بسجنه ثلاث سنوات وتعويض الشركة بمبلغ 688 ألف دولار.
وكان الموظف، الذي شغل منصب مدير إنتاج القوائم أُقيل من منصبه في ظروف وصفها بأنها غير عادلة. وبعد فصله بوقت قصير، استغل معرفته بالنظام لإدخال تغييرات، شملت تضمين عبارات نابية في أسماء الأطعمة، والتلاعب بمعلومات حساسية الطعام، وحذف تحذيرات تتعلق بالفول السوداني والمكسرات، ما يمكن أن يُعرّض حياة الزبائن للخطر.
كما قام بتعديل الأسعار، وتغيير الخطوط في القوائم الإلكترونية، وإغلاق حسابات موظفين آخرين، ما تسبب في أضرار كبيرة للشركة. ووفقاً للشكوى الفيدرالية، شملت التهم الموجهة إليه الاحتيال الإلكتروني والتزوير في وثائق الهوية.
واعترف بذنبه، وقضت المحكمة بسجنه لمدة 12 شهراً عن التهمة الأولى، و24 شهراً عن التهمة الثانية، على أن تُنفذ العقوبتان بشكل متتالٍ. كما ألزِم بدفع 687786 دولاراً كتعويض عن الأضرار التي لحقت بالشركة.